В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказами Минюста России от 02.11.2009 № 375 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации», от 27.03.2009 № 85 «Обутверждении Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации», 27.08.2013 в Управлении Минюста России по Тверской области состоялись конкурсы поформированию кадрового резерва на ведущую группу должностей категории «руководители» и по формированию кадрового резерва на старшую группу должностей категории «специалисты».
В соответствии с решением конкурсной комиссии Управления Минюста России по Тверской области от 27.08.2013:
- в конкурсе по формированию кадрового резерва на ведущую группу должностей категории «руководители» приняли участие 3 кандидата, 3 рекомендованы для включения в кадровый резерв Минюста России на ведущую группу должностей категории «руководители».
- в конкурсе по формированию кадрового резерва на старшую группу должностей категории «специалисты» приняли участие 2 кандидата, 2 рекомендованы для включения в кадровый резерв Минюста России на старшую группу должностей категории «специалисты».
Примечание: Всем кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направлены письма о результатах конкурса в установленные законодательством Российской Федерации сроки.